Czym jest emerytura pomostowa?
Emerytura pomostowa to świadczenie okresowe, które przysługuje osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jest to forma rekompensaty dla pracowników, którzy ze względu na rodzaj wykonywanej pracy nie są w stanie kontynuować jej wykonywania do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Świadczenie to zostało wprowadzone w Polsce ustawą z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych jako rozwiązanie przejściowe, zastępujące wcześniejsze emerytury dla osób pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Kto może ubiegać się o emeryturę pomostową?
Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, należy spełnić łącznie następujące warunki:
- Wiek - ukończenie co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni).
- Staż pracy - posiadanie okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat.
- Staż ubezpieczeniowy - posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni).
- Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz po dniu 31 grudnia 2008 r.
- Rozwiązanie stosunku pracy - z pracodawcą, u którego wykonywana była praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Jakie prace uważa się za prace w szczególnych warunkach?
Zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych, za prace w szczególnych warunkach uważa się prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Szczegółowy wykaz prac w szczególnych warunkach został określony w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych. Obejmuje on ponad 40 rodzajów prac, m.in.:
- Prace pod ziemią w kopalniach.
- Prace w hutnictwie.
- Prace bezpośrednio przy piecach.
- Prace w ciężkim przemyśle chemicznym.
- Prace na statkach morskich.
- Prace przy wydobyciu ropy naftowej i gazu.
- Prace nurków i kesoniarzy.
- Prace pilotów samolotów i śmigłowców.
- Prace przy produkcji materiałów wybuchowych.
Jakie prace uważa się za prace o szczególnym charakterze?
Za prace o szczególnym charakterze uważa się prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się.
Wykaz prac o szczególnym charakterze został określony w załączniku nr 2 do ustawy o emeryturach pomostowych. Obejmuje on m.in.:
- Prace maszynistów pojazdów trakcyjnych.
- Prace kierowców autobusów, trolejbusów oraz motorniczych tramwajów w transporcie publicznym.
- Prace operatorów reaktorów jądrowych.
- Prace członków zespołów ratownictwa medycznego.
- Prace ratowników górskich.
- Prace nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych itp.
- Prace funkcjonariuszy Służby Więziennej.
Wysokość emerytury pomostowej
Wysokość emerytury pomostowej ustalana jest podobnie jak emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ale z pewnymi różnicami. Emerytura pomostowa wynosi:
- 24% kwoty bazowej, aktualnej na dzień powstania prawa do emerytury pomostowej;
- Po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych;
- Po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych.
Podstawę wymiaru emerytury pomostowej stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie społeczne, odpowiednio do przepisów dotyczących ustalania podstawy wymiaru emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Ograniczenia w pobieraniu emerytury pomostowej
Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w przypadku, gdy osoba prowadzi działalność zarobkową:
- Na podstawie stosunku pracy;
- Na podstawie stosunku służby;
- Na innej podstawie, jeżeli praca ta jest wykonywana w warunkach określonych w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, czyli w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Ponadto, prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu również w przypadku osiągania przychodu z innej działalności zarobkowej, jeżeli przekracza on 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego przez Prezesa GUS.
Jak złożyć wniosek o emeryturę pomostową?
Aby ubiegać się o emeryturę pomostową, należy złożyć wniosek do właściwego oddziału ZUS. Do wniosku należy dołączyć:
- Świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
- Zaświadczenie o stanie zdrowia - wydane przez lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikiem.
- Dokumenty potwierdzające staż ubezpieczeniowy (składkowy i nieskładkowy).
- Dokumenty potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy z ostatnim pracodawcą.
Wniosek można złożyć osobiście w placówce ZUS, wysłać pocztą lub drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).
Podsumowanie
Emerytura pomostowa to specjalne świadczenie dedykowane osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby móc ubiegać się o taką emeryturę, należy spełnić szereg warunków dotyczących wieku, stażu pracy i charakteru wykonywanej pracy.
Warto pamiętać, że emerytura pomostowa jest świadczeniem okresowym, wypłacanym do momentu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, po którym zastępowana jest emeryturą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Jeśli masz wątpliwości czy spełniasz warunki do otrzymania emerytury pomostowej lub potrzebujesz pomocy w przygotowaniu dokumentacji, skontaktuj się z naszymi doradcami, którzy pomogą Ci przejść przez ten proces.